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在吉林省通化市一家企业的生产车间,一根根玄武岩纤维像银线一样,由高温拉丝后卷成一盘盘线圈,被送入仓库。吉林通鑫玄武岩科技股份有限公司的人力资源经理杨廷廷说:“多亏了人社部门的帮忙,解决了我们的招工难题,让我们能够顺利扩大生产。”

针对吉林省局部地区企业遇到的招工难题,省人社部门搭建一体化指挥平台,加强各地联动,采取“一点需求、多点响应”的机制,从全省范围调配人力资源,缓解企业用工难题。

“因为产品畅销,订单增加,去年,我们加开了几个车间,但一时人手紧张。”杨廷廷说。为此,他们联系了通化市就业服务局,希望能够帮助企业加大招工宣传。通化市就业服务局将企业纳入重点帮扶名单,利用微信公众号及网站发布招聘信息,并进行抖音“直播带岗”。但通化市地处吉林省东部山区,适合的技术人员有限,为此通化市将企业的用工信息提级办理,在全省内宣传发布。长春市人社部门帮助他们联系了一所高校,与企业签订了合作协议,解决了长期的用工需求。

“我们在‘96885吉人在线’的指挥中心系统中,都能看到这家企业的用工信息,可以为其提供帮扶。”吉林市就业服务局人力资源市场主任黄艳华说,人才服务专员会对重点企业实施专人帮扶,定期走访、跟踪企业用工需求,帮助其在街道、社区和乡村招聘人才,通过微信求职群、半小时服务圈、创业信息超市、公示栏等平台多渠道为企业发布用工信息。

“过去,一些地方人口外流较多,企业会出现招工困难。为此,吉林省人社厅建立联动平台,将地方的用工难题提级办理,纳入全省范围。”吉林省就业服务局副局长王术国说。

吉林省人社部门先后将重点复工复产企业、保供物流企业,以及规模以上工业企业和新落地招商项目等纳入平台帮扶企业清单,组织服务专员与企业建立结对帮扶关系,动态跟进企业复工复产情况,“一对一”提供惠企政策落实和用工指导。

截至2022年12月26日,“96885吉人在线”服务平台累计为9634家用人单位发布招聘信息1.7万条,涉及用工岗位8.7万个,智能系统累计为求职者匹配推送企业信息5522次,推送岗位信息10175个,为企业推送人才2462人次。

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