1含身故责任的重疾险：有些重疾险带有身故责任，相当于是捆绑了寿险，不过一般是重疾和身故只能二选一，共用保额，如果之前因为疾病出险过，那么身故责任也就终止了。

2.含猝死责任的意外险：猝死是基于潜在疾病引发的死亡，并不属于意外，大部分意外险都是不赔的，如果意外险中附加了猝死责任，那是可以赔的。

3.寿险：寿险是以“人的生命”为承保条件的，因此，只要是在免责条款外的身故，都可以赔，猝死是可以赔的。

猝死保险能赔付多少?

猝死工伤保险能赔付多少钱是因人而异的，因工去世的赔偿项目：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。