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华龙网-新重庆客户端讯（记者 姜念月）近日，重庆市人力社保局会同相关部门制定出台了《卓越工程师赋能专项实施方案》(以下简称：赋能专项)。

赋能专项明确提出，到2030年，我市将围绕“2+6+X”先进制造业战略方向，首批实施数字技术工程师培育项目，聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术领域，通过规范培训、社会评价和职称评审等方式，每年培养培训6000人。同时，还将逐步推广至其他领域，不断壮大高水平工程师队伍。

重庆市人力社保局相关负责人介绍，培训将按照国家职业标准，参考全国专业技术人员新职业培训教程，分职业、分方向、分等级开展，并以“线上+线下”“理论+实操”的形式进行。培训机构对完成规定学时和内容的学员进行结业考核，颁发培训合格证书。

对于取得培训合格证书且符合国家职业标准规定申报条件的学员，由培训机构组织对接，向评价机构申报相关职业专业技术等级考核。理论知识考试以及专业能力考核成绩皆合格者获得相应专业技术等级证书。

在职称评审环节，增设数字技术职称专业，最高设置正高级，落实专业技术等级证书与职称认定、衔接，对取得初级、中级专业技术等级证书的直接认定为初级、中级职称；取得高级专业技术等级证书的，作为申报高级职称的业绩条件。按照“培训一批、考核一批、认定评审一批”，动态开展数字技术人才评价。

在政策支持上，将数字技术工程师培育项目、培训机构和评价机构目录纳入我市补贴性职业技能培训“两目录一系统”，对参加项目培训给予继续教育学时认定、职业培训补贴领取、专业技术等级证书与职称衔接认定等保障。同时，对取得专业技术等级证书的给予数字技术工程师跟踪培养，纳入人才统计范围，在选拔资助、就业创业、管理服务等方面给予支持。

据悉，重庆已启动全国首批数字技术工程师师资、大数据工程技术人员学员培训，颁发首批师资培训合格证书，开展首批大数据、智能制造工程技术人员专业技术等级考核，累计培训大数据、智能制造2个职业953人。

到2030年，重庆每年将培养培训数字技术工程师 6000人。重庆市人力社保局 供图

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