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崇信：实施“头雁领航”行动

每日甘肃网11月14日讯据平凉日报崇信报道（记者梁明韬）崇信县实施“头雁领航”行动，打好“选育管激”组合拳，聚力打造一支信念坚定、为民服务、担当有为、清正廉洁的村党组织带头人队伍，为乡村振兴提供坚强的组织和人才保障。

崇信县注重从致富能手、未就业大学生、外出务工经商人员、优秀退役军人、年轻党员中培养选拔村党组织书记，挖掘365名农村优秀人才，建立村干部后备人才库，专人联系、动态管理、跟踪培养，建成素质优良、数量充足、结构合理的乡村振兴后备干部队伍，有效破解“源头活水”不足问题。先后调整撤换村干部36名，其中，村党组织书记13名，考聘专业化管理村党组织书记16名，选派驻村第一书记（队长）和工作队员48名，一批能带富、善治理的村级党组织带头人在乡村振兴大舞台大展身手。实施乡村干部队伍素质提升工程，采取线上与线下相结合、集中训与实践炼相结合、菜单式与分众化相结合等方式，举办苹果产业、红牛产业人才培训班4期160多人次，培育农村“三个带头人”89名。组织600多名村“两委”班子成员参加专题网络培训，选派35名村党组织书记参加省、市培训，扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”等活动51场（次），全面提升村干部的能力和水平。修订专业化管理村干部绩效考核、薪酬发放等办法，村干部年均薪酬达到3.57万元，较之前增长12.27%，其中“一肩挑”村党组织书记平均年薪酬4.65万元，最高达到4.8万元。按照每村每年5万元标准，足额落实村级办公经费，向1067名离任村干部和农村老党员发放生活补助金60.7万元，为每名村干部办理2000元养老保险和人身意外伤害保险，组织79名村党组织书记进行体检，择优推荐命名全市乡村振兴“百名好支书”6名，提拔重用村党组织书记2名，激励广大村干部干事创业、担当作为。