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甘州：练就“三个本领”提升干部能力作风

每日甘肃网8月24日讯据张掖日报报道今年，甘州区把“三抓三促”行动与做好本职工作、推动事业发展紧密融合起来，在“抓”“促”两个动作上做足文章，切实做到抓得起来、促得下去，坚持动真碰硬解决作风问题，发现问题必须要刀刃向内，刮骨疗伤，让作风真转变，让担当真作为，把全区干部的精气神提振起来。

凝心铸魂，在研思笃学中练就“铁本领”。深入开展“能力要增强、我该会什么”专题练兵，引导干部消除“知识恐慌”、填补“本领赤字”。制定印发《2023年全区党员干部教育培训工作的安排意见》，组织开展全区科级干部学习贯彻党的二十大精神专题轮训班4期、1766余人，采取“专题讲座+微党课+情景剧+研讨交流”方式，把党的创新理论转化为完善思路、破解难题、推进工作的自觉行动，教育引导党员干部不断深化区情认识，找准破解经济发展难题的“金钥匙”。

强筋壮骨，在查改并举中练就“铁担当”。坚持以严肃工作纪律机制为重要抓手，把对干部严管厚爱作为出发点，把整治问题顽疾作为着力点，推动党员干部干事作风持续向好、效能持续增强、形象持续提升。持续深化狠刹“四风”“4+2”专项行动，开展监督检查7次，发现并督促整改问题80余个。一季度围绕干部作风能力提升方面，约谈乡镇、街道和部门“一把手”36人次，约谈重点项目负责人、关键岗位人员156人次。

严管塑形，在躬身服务中锻炼“铁队伍”。砥砺淬炼政治意识强、服务意识强、斗争精神强、专业能力强、作风纪律强的“五强”干部队伍，坚持实战练兵与干部挂职锻炼相统筹，持续在基层党建、干部人才、驻企联企等重点工作任务上精准发力，至目前，选派8名年轻干部到市直工业经济、招商引资等重点部门和群团组织挂职锻炼，21名干部到前进牧业等14家龙头企业驻企纾困，349名干部担任“两新”组织党建指导员，下派88名干部到乡村一线驻村服务，安排1013名领导干部下沉一线包联1157家企业，摸排1164个困难问题，交办解决1003个，全面提升全区党员干部理论素养和业务工作水平，着力打造“硬核”干部队伍，以真抓实干、真情实意、真绩实效切实增进民生福祉。