党的二十大报告强调，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉。今年以来，农发行龙岩分行纪委深入贯彻落实党的二十大精神，把加强清廉金融文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工作抓紧抓实，努力答好新时代新征程上廉洁文化建设的时代课题。

边看边学，挖掘廉洁文化“源头活水”。该行纪委用好用足党史重大事件、重要人物中蕴含的廉洁元素。开展廉洁主题党日活动，累计组织参观警示教育基地3次，引导干部员工从闽西革命先辈的忠党爱国、廉洁为民的实践中汲取文化精髓。坚持纪检干部在廉洁建设上走在前、作表率，要求纪检干部学得更勤、更深，累计开展集中学习研讨19次，

教育引导全行干部员工真学真信、细照笃行，不断坚定信仰信念信心，铸就“干净”底色，将清廉金融文化建设不断引向深入。（文/罗素芬）

载体融合，扩大廉洁文化“沉浸效应”。该行纪委打出廉洁教育“组合拳”，深入开展廉课进机关、廉语挂上墙、廉风润万家。纪委书记为全行干部员工讲授廉洁党课，宣讲党的二十大精神，提出“三个自觉”的廉洁要求；设计新增廉语板块，将“好干部二十字标准”上墙亮相；深化家庭家教家风建设，向16名市、县分支行领导班子成员、县支行纪检干部及家属发出廉洁倡议书，组织签订家属助廉承诺书，联手共同筑牢廉洁阵地建设。外部监督持续发力，纪委向辖内贷款客户寄送《信贷人员廉洁从业对账单》18份，纪委书记回访特约监督员和企业7次，走访政府和监管部门17次，在精准监督中持续巩固亲清统一的银政银企关系。

多维推进，厚植廉洁文化“固根铸魂”。充分发挥组织协调作用，加强对新时代清廉金融文化建设的指导和督导检查，本年累计到辖内县支行开展督导、检查6次，激活基层监督“神经末梢”。加强纪律教育引导，纪委书记累计开展谈心谈话26人次，从“一把手”到普通员工，监督的范围涵盖全行；注重对年轻干部思想的管理，配合团委组织开展“青年说清廉”活动，引导青年员工学廉知、说廉话、做廉事。推进警示教育常态化，开展节前警示教育2次，观看警示教育片3次，发出廉政提示函34人次，及时通报违纪违法案例，引导全行干部员工受警醒、明纪法、增觉悟。