现在社会上面的职工是非常多的，除了传统的职工外，还有很多的职工都是属于灵活就业人员。而这些人员一般都是要自己来缴纳社保的。那么，下面来了解一下办理了灵活就业还可以领失业金吗?

办理了灵活就业的人员，一般是不可以领失业金的。因为，灵活职业者是不能领取失业保险金的，因为不符合领取的标准，要想领取失业保险金必须缴纳了失业保险，而灵活职业者自己缴纳社保是不能缴纳失业保险的。

目前，失业保险金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的。从失业保险金的领取条件来看，要想领取失业保险金得是被辞退或者是企业倒闭的，而灵活职业者很明显是不符合这个条件的。

灵活就业人员社保怎么交?

1、没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%。

2、继续找工作，让单位帮忙交社保

失业了，离职了，并不代表就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15年退休的条件了。

社保缴费15年可退休是计算的累计缴费年限，并不代表要在一家公司交满15年才可退休。

因此，完全不必担心没缴满15年就离职的问题，换个单位继续交就行了。

3、到户籍所在地，以个人名义交

社保是可以以个人名义交的，只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。

如果不准备继续工作，又想要社保的人员，可以回户籍地以个人名义缴交社保，缴交后将之前在公司缴纳的社保转移过来，同样也是累计缴费年限的。