【1】缴费基数不同：灵活就业养老保险的缴费基数范围一般是参保地上年度社平工资的60%—300%，灵活就业人员可以在这个范围内自主选择缴费基数的档次;职工养老保险则是根据职工本人月评工资来确定的。

【2】缴费比例不同：灵活就业人员养老保险是完全由个人单独缴费额，缴费比例是20%作用，12%进入到养老统筹基金账户，8%进入到个人养老保险账户;职工养老保险则是由单位和个人共同缴费，单位比例一般是在16%，个人只需要承担8%。

【3】优惠政策不同：通常情况下很多地区对于以灵活就业身份参保的都推出了相应的补贴政策，一般来说最高补贴标准不会超过参保人员当年实际缴费的三分之二，具体以各地当年政策为准，补贴最长领取期限通常为3年。而职工养老保险是没有任何补贴的。

以上就是关于灵活就业养老保险和职工养老保险的有关内容介绍，希望能够有所帮助。

灵活就业养老和职工养老可以合并吗

一般来说是可以的。

一般情况下，灵活就业养老和职工养老是可以合并的，不管大家先交的是哪个，缴费的年限都可以累计计算，只要最终累积起来的年限达到15年，退休之后就可以享受养老保险待遇。所以大家不用担心，不管之前是缴的是哪种养老保险，都是不会失效的，在退休之后可以合并在一起。

不管是灵活就业养老保险还是职工养老保险，遵循的都是多缴多得、长缴多得的原则，也就是说大家缴纳养老保险的年限越长，基数越高，退休后能领取到的养老金就越多，所以建议大家在条件允许的情况下，可以多缴纳几年时间。