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个人养老保险的缴费比例如下：

1、职工本人按缴费基数的8%缴纳养老保险费，企业按其缴纳基数3%划入个人账户，共11%计入个人账户，但从2006年一月起，国家规定企业不再将3%划入个人账户，个人账户完全是个人缴费部分。

2、参加养老保险的员工，个人账户储存额只用于员工个人养老，个人账户储存额不得提前支取，个人账户余额个人缴费部分及其利息可以继承，其余并入养老保险金。

养老金缴费年限累计满15年的，退休后按月领取基本养老金，个人缴费年限不满15年的（占地农转工人员除外），退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人，同时给予一次性养老补偿金。

养老保险缴费标准主要由用户所在地的缴费基数来决定，养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资（包括工资、奖金、津贴、补贴等收入），月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按职工月平均工资的60%作为缴费基数计算缴费数额。高于职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数计算缴费数额，基本养老金=基础养老金（上一年本市职工月平均工资的20%）+个人账户养老金（本人账户储存额的1/120）组成。