9月2日下午，新兴召开县委人才工作推进会，要求认真落实各级人才工作会议的部署要求，全面推动市县“1+6+2+X”人才政策落地见效，扎实推进新时代人才强县建设。县委常委、组织部部长、县委人才办主任冯海燕出席会议并讲话，各镇及县委人才工作领导小组成员单位分管人才工作领导、业务负责人参加会议。

冯海燕就做好人才工作强调了三点意见：一是强化问题导向，从快从速补短板提进度。要对标对表湾区人才政策，立足新兴高质量发展需求，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，马上梳理存在问题，迅速开展整改落实，下大力气全方位培养、引进、用好人才。二要坚持加温鼓劲，从优从好抓落地促突破。要抓好学习宣讲、制定细则、组织申报、项目审核等环节，推动市县“1+6+2+X”人才政策落地见效、惠及才企。三要压实主体责任，从严从实抓落实促见效。要进一步压实责任链条、强化工作统筹，构建与重点任务同步推进的工作体系，着力推进各项重点任务落地落实。

会上，簕竹镇、县教育局、县卫健局、县科技局、县工信局等单位，围绕当前人才工作推进情况和下一阶段人才工作计划作发言。会议还对县人才政策分工方案进行讨论，进一步细化具体措施。

人才是第一资源。新兴县将以人才工作推进会为契机，以补短板为突破口，以促提升为落脚点，扎实做好新时代人才工作，切实以人才“第一资源”引领高质量发展，为新兴全力打造高质量发展的融湾先行示范县、奋进全国百强县提供坚强的人才保障。(梁颖)