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优化师资队伍结构促进人才队伍建设

全市2022年公开招聘和专项招聘教师工作圆满完成

每日甘肃网12月6日讯据嘉峪关日报报道（融媒体中心记者朱玲通讯员郎莉琴）为加强教师队伍建设，让人民群众享受更多的优质教育资源，今年以来，我市紧紧围绕教育事业发展实际，立足解决发展难题、突破发展瓶颈，圆满完成2022年公开招聘及专项招聘教师工作。

据悉，今年教师招聘应聘人员1650人，经笔试、面试、体检、考察、公示等程序，最终招聘教师181名，其中公开招聘教师151名，专项招聘教师30名。新招聘教师的补充进一步优化了师资队伍结构，促进了人才队伍建设，为加快推动我市教育事业高质量发展提供了有力的人才支撑和智力保障。

为切实做好教师招聘工作，市人社局严格按照事业单位公开招聘规定，认真组织，扎实推进。我市专门成立了招聘工作领导小组，由市人社局、教育局组成工作专班，研究制订详细的工作方案，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，认真组织开展相关工作。同时，科学合理安排，规范操作流程，明确分工，责任到人，全程邀请纪检监察部门参与监督，自觉接受社会各界广泛监督，确保招聘工作客观公正。为确保招聘工作和疫情防控万无一失，我市严把资格审核关口，严格执行回避制度，周密细致做好各个环节的考务工作，努力实现考务组织“零失误”、考风考纪“零投诉”、考试管理“零差错”、考生服务“零距离”。