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据云南省人力资源和社会保障厅消息，云南日前启动2023年农村劳动力转移就业“百日行动”，采取稳岗位、快输出、增收入等举措，在稳定和扩大转移就业规模的前提下，分“稳、转、补”三阶段，改善就业结构，提升就业质量。

云南是劳务输出大省，2022年实现农村劳动力转移就业逾1567万人。云南提出，把握春节前外贸企业“逆向招工”机遇，主动对接务工人员集中地区单位和企业，收集更多优质岗位，协调兑现留工奖补政策，助力用人单位稳定岗位、扩大就业。

同时，云南提出，抢抓春节后复工先机，协调组织“务工专列”“务工专车”“务工包机”等帮助农村劳动力转移就业；及时调剂用工，增强就业稳定性，推动更多农村劳动力往县外、省城、省外就业，增加务工收入。

此外，云南坚持技能培训与劳务输出相衔接，有针对性地开展符合产业发展、市场需求的就业创业培训；提升基层服务力量、驻外劳务工作站、“云南娘家人服务站”的就业综合服务能力，构建组织动员、需求对接、技能培训、转移输出、就业上岗等转移就业服务体系。