9月27日下午，2022年上海市五一劳动奖表彰大会隆重召开，上海市长龚正主持会议，市委书记李强做重要讲话。太平财险上海分公司党委书记、总经理陈红喜同志，作为“2022年上海市五一劳动奖章”获得者，胸佩大红花参加表彰大会。

上海市五一劳动奖章，是上海市总工会、上海市人力资源和社会保障局对全市各行各业事业建设中做出突出贡献的人员所给予的高度褒奖。太平财险上海分公司党委书记、总经理陈红喜同志喜获该项荣誉，成为太平财险上海分公司成立20年来获此殊荣的第一人。

2019年初，陈红喜从深圳太平财险总公司调任上海分公司党委书记、总经理。作为异地干部，他快速熟悉市场，深入了解队伍，潜心谋划发展路径，以开放的眼界、创新的追求、职业的专注、战略的定力，带领分公司广大干部员工顶住压力，奋力开启新征程。通过三年用心经营，上海分公司稳妥应对疫情冲击、车险综改、自然灾害多发等诸多挑战，取得持续承保盈利的可喜成绩，分公司风清气正、人心思齐，经营的综合效益在系统中处于先进行列。陈红喜在提升上海地区太平财险品牌价值和推动上海分公司高质量发展中做出了卓越贡献。

一、心怀“国之大者”，践行“国家所需、太平所向”理念，加快公司发展转型

陈红喜高度重视学习领会中央和集团决策部署精神。他带领班子成员和部门机构干部认真研读全国金融工作会议精神，心怀“国之大者”谋划公司经营。他最常挂在嘴边的，就是“国家所需、太平所向”的“业务发展经”。当业务部门和机构苦于车险市场萎缩不知新拓领域在哪里的时候，当干部员工以“拼费用”等惯性思维看待自身发展困境的时候，他总是帮助干部分析经济形势、行业趋势和公司自身的方位，耐心强调分公司的经营方向，就是要遵循保险规律，以服务实体经济、保障人民生命安全为工作的出发点和落脚点。他大力倡导要在推进国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业建设和推动安全生产等方面积极发挥保险保障作用。

陈红喜以敏锐的眼光，充分发挥自身优势，积极加强与上海市建交委的联系，2019年获得了IDI的主承保资格，成为2019年至2024年上海市保障性住宅工程商品和住宅工程质量潜在缺陷保险六家共保体牵头人之一。陈红喜牢牢把握经营转型的关键点，紧盯产品部门要勇担产品引领转型发展的重任。在他的直接关注指导下，分公司团体财产险部持续强化保险服务政府职能转变，以保险服务方案承接政府治理转型的需求，积极为城市治理贡献力量。分公司与上海市住建委对接住房潜在缺陷保险和安全生产保险项目。截至2021年，住房潜在缺陷保险累计服务楼盘245个，提供保险保障累计达235亿元，为城市提高住宅质量提供了有益的帮助，为纾解小业主与开发商的矛盾提供了有效的解决方案。公司与卫健委对接，连续4年向医疗机构提供医疗责任保险，累计提供保障达1.2亿元。2020年新冠疫情期间，产品部门与业务部门协同，组织专门力量为上海市二类疫苗综合保险项目提供专业保险解决方案，并成功中标该项目。在服务国家战略项目中，2020年至今已累计服务海外项目36个，涉及海外国家19个，累计提供保险保障484亿元。

二、坚持“人才强司”，持续优化干部结构，推动队伍焕发新的生机活力

陈红喜十分注重人才队伍建设和后备人才培养，以敢于担当的精神、驰而不息的韧劲，不断推进干部队伍结构优化工作，为分公司发展提供了良好组织人才保障。针对分公司干部队伍年龄偏大、管理人才队伍断层的现状，他提出要加快分公司青年骨干队伍培养，推动经营管理人才队伍年轻化、知识化、专业化建设。2019年以来，分公司通过外部引进和内部培养，一大批年轻英才走上了管理岗位，公司内部管理能力得到进一步提升。为了促进干部梯队建设，他研究实施“人才工程计划”，明确“人才工程”工作目标和步骤，建立健全常态化培养和能上能下的选拔机制，为引进和选拔优秀人才创造优良环境和条件；他提出每年力争引进3-5名211或985等重点院校学生进行培养，为公司可持续发展储备中长期骨干力量，不断增强公司发展后劲。近两年来，分公司管理干部的平均年龄以年均2岁的幅度持续下降。干部配置的年轻化和专业化举措，带来了机构建设发展的新气象。2021年分公司的12家支公司中有11家实现业务规模正增长，有3家突破保费收入亿元大关。机构的发展态势一改过往乏善可陈的被动局面，多家机构已呈现出鲜明的经营特色。

三、坚守为民情怀，当好公司领头雁，营造风清气正干事创业的政治生态

陈红喜是公司的带头人，任职以来他始终以公司高质量发展为己任，时刻不忘公司领头雁的职责与使命。他胸怀事业发展，心系职工冷暖。在管理上强调公平公正公开，严格执行领导班子民主集中制原则，充分研讨和听取各方意见建议，讲求制度管理和共识决策。如在选人用人问题上，他一贯秉持公道对待干部、公正评价干部、公平使用干部，分公司班子团结，干部干事劲头足，政治生态风清气正。在群众工作上，陈红喜倾注真情关心关爱职工群众，元旦春节、中秋国庆等重大节假日之前，他都亲自过问公司送温暖的工作情况，亲自参加员工荣休会、异地青年留沪过年联欢会等员工关爱活动，全力支持鼓励工会开展各类员工文体活动、爱心帮助活动等。在他的指导关心下，分公司工会工作开展有声有色，深得广大员工称许，多次获得上级工会先进表彰。

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